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为深入贯彻落实各级组织关于2026届毕业生就业工作的决策部署，压实就业工作责任，全力推进2026届毕业生高质量充分就业，3月27日，理学院召开2026届毕业生就业工作推进会，全面总结前期就业工作进展，精准研判当前就业形势，部署下一阶段重点任务。会议由学院党委副书记张艳霞主持，学院党政领导及各系负责人参会。

会上，张艳霞首先通报了2026届毕业生基本情况，涵盖毕业生总数、专业分布、考研初试情况、未就业群体底数等核心数据，明确当前已进入春季就业黄金期。她强调，各系要迅速梳理就业工作短板，聚焦未就业毕业生、家庭困难毕业生等重点群体，建立“一人一档、一生一策”帮扶台账，细化帮扶措施，确保责任层层传导、落实到人。

张丽丽围绕就业工作全局提出明确要求。她指出，就业工作是学院人才培养的“出口关”，要坚决落实就业工作“一把手”工程，将就业成效与教学管理、学风建设深度融合。各系要主动拓展优质就业岗位，深化“访企拓岗”行动，加强与行业企业的常态化合作；要强化升学与就业双轨推进，做好考研复试调剂指导与求职技能培训，提升毕业生综合竞争力；要加强就业政策宣传解读，引导毕业生树立正确择业观，鼓励投身基层就业与科研领域，拓宽就业渠道。

张英作总结讲话并提出三点要求。一是提高政治站位，深刻认识当前就业工作的紧迫性与重要性，将其作为学院当前的头等大事抓紧抓实；二是凝聚工作合力，健全学院、系部、辅导员、导师多方联动机制，精准对接毕业生需求，提升帮扶精准度；三是坚守底线思维，做好就业数据核查、就业权益保护等工作，确保就业工作规范有序，全力推动2026届毕业生就业工作提质增效。

会上，各系负责人围绕本系就业工作推进情况、存在问题及下一步计划展开深入讨论，分享了考研辅导、岗位对接、重点群体帮扶等方面的经验做法，明确了各系就业工作目标与具体举措，形成了上下联动、齐抓共管的就业工作格局。

此次会议进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任。

文图：韩寒，审核：张艳霞