基础学院

近日，校总会计师段小存深入理学院调研指导工作，全面了解和推进学院全面深化改革和毕业生就业工作，理学院领导班子成员参加调研座谈会。

会上，理学院院长张丽丽结合第五轮全员岗位聘任开展情况、学科专业优化，就学院近期整体工作作总体汇报。学院党委书记张英对就业工作推进举措、就业帮扶实施方案以及当前工作难点、下一步攻坚计划做了汇报。

段小存听取汇报后，对学院有序推进第五轮全员岗位聘任工作、落实全员促就业工作机制，有效落实全面深化改革工作任务，促进学院和谐稳定高效发展表示高度肯定。她强调，要严格对标学校岗位聘任工作总体部署，有序完成岗位聘任申报、审核、公示及落实工作，同时结合学院教学、科研、育人工作实际，持续优化岗位考核细则，充分发挥岗位聘任的激励导向作用，激发教职工干事创业内生动力。她要求学院班子成员要提高站位压实责任，紧抓求职窗口期，依托学科优势对接市场、拓宽就业渠道，分层分类帮扶学生，紧盯短板补齐弱项，多措并举提升就业率与就业质量，助推学院事业稳步发展。

此次调研为理学院就业工作提质增效、学院发展建设理清了思路、明确了方向、凝聚了合力。下一步，理学院将以此次调研为契机，固化工作成效、补齐工作短板、强化责任担当，不断提升人才培养质量、师资建设水平和办学治理效能，奋力推动学院各项工作再上新台阶。

文：雷音，审核：张英